Opinieblad Forum (VNO-NCW/MKB NL) omschrijft in hun artikel vier veelvoorkomende misverstanden over werk en mantelzorg. Plus vijf tips om het goed te regelen.
Misverstand 1: ‘In mijn bedrijf is niemand mantelzorger. Dus waarom zou ik iets doen?’
#Tip 1 – Maak het bespreekbaar
Misverstand 2: ‘Medewerkers vragen me helemaal nooit om hulp omdat ze mantelzorger zijn’
Tip 2 – Vertel over je eigen mantelzorgervaring of zorg dat er geregeld aandacht is voor het onderwerp ‘mantelzorg’
Misverstand 3: ‘Dadelijk wil iedereen vrij nemen voor mantelzorg en wie doet dan het werk?’
Tip 3 – Praat met je medewerker en vraag wat hij/zij nodig heeft
Tip 4 – Maak afspraken en bied maatwerk
Misverstand 4: ‘Wat een gedoe, dat regelt personeelszaken maar’
Tip 5 – Wen er maar aan
Wil jij ook bijdragen aan de maatschappelijke beweging over hoe we omgaan met de combinatie werk en leven? Discussieer mee, laat je inspireren, geef je mening en leer tijdens één van onze bijeenkomsten.
en wordt in co-creatie met werkgevers en experts gemaakt. Wil je op de hoogte blijven en/of op een andere manier meedoen? Laat het ons vooral weten!
