Handreiking ‘Blijven werken met psychische klachten’ – HAN
Eén op de vijf werknemers heeft last van psychische klachten. Hoe kun je als werkgever de juiste steun bieden? Hoe ga je het gesprek aan over passend werk, zodat blijven werken mogelijk gemaakt wordt? Waar kun je de juiste interventies en hulp vinden?
Handreiking ‘Hoe werkt rouw?’ – CNV
1 op de 10 werkenden die een dierbare heeft verloren, krijgt een burn-out door de combinatie rouw en werk. 21% krijgt te weinig steun van zijn werkgever om goed te kunnen functioneren. Een kwart kan langere tijd niet goed functioneren.
Handreiking ‘rouw en werk’ – TNO
Deze handreiking van TNO is bedoeld voor rouwende werknemers en hun leidinggevenden. Het geeft handvatten voor het omgaan met rouw op het werk.
Rouw op het werk – tips voor werkgevers
Handvatten voor werkgevers om rouw de plaats te geven die het verdient
Online platform voor leidinggevenden: ‘Mantelzorg Werkt’
Ben je leidinggevende? Dan kan je het verschil maken. Hoe? Mantelzorg Werkt is een platform voor leidinggevenden met tools, informatie en inspiratie. Over hoe je samen werk en mantelzorg in balans houdt.
Rouw op het werk – tips voor collega’s
Tips en adviezen voor collega’s die tot steun willen zijn voor een rouwende collega
Implementatiewijzer flexibel werken
Volop inspiratie, ideeën voor de aanpak en praktische handvatten voor flexibel werken.
