Eens deeltijd, altijd deeltijd. Waarom vrouwen in deeltijd blijven werken als ze ‘uit’ de kleine kinderen zijn – SCP
NVAB publiceert standpunt voor overgangsvriendelijke werkvloer
Lees hier het standpunt, dat is opgesteld namens de NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids -en Bedrijfsgeneeskunde en de Dutch Menopause Society (DMS).
‘Helft werknemers in overgang ondervindt hinder op werk’ – CBS en TNO
In 2021 gaven 173.000 vrouwelijke werknemers aan dat overgangsklachten weleens invloed op hun werk hadden. Dit komt overeen met 55 procent van alle vrouwelijke werknemers in de overgang.
De vier balanspijlers
Business Case – Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap loont!
Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap levert een win-win situatie op, voor werknemer én werkgever. Het is niet ingewikkeld en een oplossing hoeft niet veel tijd of geld te kosten!
Nederlanders willen na corona-crisis flexibel blijven werken
Lees hier de resultaten van de nieuwste Werk& Monitor van Qidos.
Jaarpublicatie Werk& Mantelzorg: Begrip vermindert uitval
Lees hier de stand van zaken Werk & Mantelzorg in Nederland
